OTB 편집자 모집 - 월 450만원 안정 수익

이런 고민, 혹시 지금 하고 계신가요?

"클라이언트의 무분별한
요청에 지치지 않으셨나요?"

"이 부분만 수정해주세요" 했다가
"아무래도 처음 버전이 나은 것 같아요" 하고,
또 "색감 좀 바꿔주세요" 하다가
결국 "처음부터 다시 해주실 수 있을까요?"

...이거 다섯 번째 수정인데 단가는 그대로죠.

"영업은 정말 내 적성이
아닌 것 같다고 느끼지
않으셨나요?"

작업하는 시간보다 영업하는 시간이 더 길고,
포트폴리오 보내고, 미팅 잡고, 견적 협상하고...

정작 편집은 언제 해요?

"다달이 불안하고 불규칙한
생활에 지치지 않으셨나요?"

이번 달은 일 터져서 밤샘 3일,
다음 달은 텅 비어서 통장 잔고만 보고,

"다음 달엔 괜찮겠지..." 하면서 불안한 밤.

이 세 가지 고민, 저도 똑같이 겪었습니다.

영상 제작 7년 넘게 하면서,
대기업부터 개인 사업자까지 다 겪어봤는데요.

결론은 하나였습니다.

"이 구조에서는 절대 안 된다."

그래서 저는 구조를 바꿨습니다.
그리고 지금, 그 구조 안에서 함께 일할 편집자를 찾고 있습니다.

우리가 크루님의 고민을
해결해드릴 수 있습니다

고민 1: 무분별한 수정 요청 → 우리가 방어합니다

클라이언트가 도를 넘는 수정을 요청하면?
저(대표)가 직접 막아드립니다.

"이 부분은 계약 범위를 벗어나니 추가 비용이 발생합니다"
"이미 3회 수정 완료했으니, 추가 수정은 별도 협의가 필요합니다"

크루님은 "총괄 PM님과 상의 후 답변드리겠습니다" 한 마디면 끝입니다.

고민 2: 영업 스트레스 → 우리가 영업합니다

포트폴리오 보내고, 미팅 잡고, 견적 협상하고...
이 모든 걸 저희가 합니다.

크루님은 작업만 하면 됩니다.

영업은 저희 몫,
클라이언트 관리도 저희 몫,
크루님은 편집과 기획에만 집중하세요.

고민 3: 불규칙한 수익 → 12개월 구독 서비스로 안정화

프로젝트 단위 외주 ❌
12개월 구독 서비스 ✅

클라이언트가 12개월 동안 매월 영상을 구독합니다.
그리고 크루님이 그 클라이언트를 전담합니다.

• 클라이언트 3명 담당 → 월 450만원 안정 수익
• 매달 영업 안 해도 됨
• 예측 가능한 스케줄

이게 바로 "구조의 힘"입니다.

급여 구조: 명확하고 단순합니다

담당 클라이언트 수	월 급여	작업량
1명	150만원	월 1편
2명	300만원	월 2편
3명	450만원	월 3편
4명	600만원	월 4편
5명	750만원	월 5편
6명	900만원	월 6편

클라이언트 3명 담당 = 월 450만원

많이 하면 많이 벌고, 적게 하면 적게 벌지만,
예측 가능한 안정적 수익입니다.

작업 내용: 12개월 동안 매월 1편씩,
이런 영상들을 만듭니다

가장 많이 제작하는 유형들

#01

회사 소개

#02

공장 및 생산 설비

#03

제품 및 서비스 소개

#04

인터뷰

#05

매장 홍보

#06

사내 교육

#07

세미나 및 강연

#08

행사 소개

#09

브랜드 스토리

#10

브랜드 캠페인

#11

홈페이지용 영상

#12

비정규직 채용

#13

FAQ 영상

#14

유튜브 콘텐츠 영상

#15

콜라보레이션

#16

프로모션

#17

고객 후기

#18

사용법 소개

#19

목업 광고

#20

SNS 광고

#21

라이브 커머스

#22

항공 촬영

#23

모션그래픽

#24

AI / 애니메이션

한 가지만 잘하면 안 됩니다.
다양한 유형을 소화할 수 있어야 합니다.

우리가 원하는 사람은
이런 분입니다

✅ 경력 & 스킬
경력 3년 이상 중급 편집자 (또는 다양한 프로젝트 경험 있는 분)
프리미어/에펙 필수 (모션그래픽, 인포그래픽, 자막, 색보정 등)
포트폴리오가 다채로움 (회사소개, 광고, 모션, SNS 등 다 해봄)

✅ 기획력 & 크리에이티브
"왜 이 영상을 만드나?"를 고민하는 사람
클라이언트 브랜드 이해하고 메시지 설계할 수 있는 사람
단순 편집 기술자 ❌ → 콘텐츠를 설계하는 사람 ✅

✅ 마인드
못하는 건 배워서라도 함 ("저는 이거밖에 못해요" ❌)
책임감 (12개월 동안 이 클라이언트는 내 책임)
연락 빠름 (핸드폰 신체 일부설)

✅ 또는 1인 업체 / 소규모 업체도 환영
대표 + 보조 형태
촬영/편집/디자인 자체 커버 가능
"우리가 알아서 다 할게요" 하는 팀이면 완벽합니다

크루님이 할 일 vs
안 해도 되는 일

✅ 크루님이 할 일

• 클라이언트 2~3명 전담
• 매월 1편씩 제작 (다양한 유형)
• 기획 의도 이해하고 콘텐츠 설계
• 클라이언트와 작업 소통
• 노션으로 진행 상황 정리

❌ 크루님이 안 해도 되는 일

• 영업 (저희가 합니다)
• 도를 넘는 수정 요청 대응 (저희가 막아드립니다)
• 촬영 (별도 촬영팀 운영, 또는 업체면 자체 가능)

근무 조건

• 100% 재택근무 (지역 무관)
• 구글 미트 미팅 (주 1~2회)
• 연락 빠름 필수 (카톡, 슬랙 등)
• 노션 업데이트 (진행 상황 공유)

성장 로드맵

1~3개월

클라이언트 1명 담당 (월 150만원)
→ 시스템 적응, 호흡 맞추기

3~6개월

클라이언트 2~3명 담당 (월 300~450만원)
→ 안정적 수익, 프로세스 정립

6~12개월

클라이언트 3~6명 담당 (월 450~900만원)
→ 확장 단계, 손 빠른 편집자는 더 많이 벌 수 있음

12개월 이후

시니어 편집자 or PM 승진 가능
→ 초기 멤버로서 회사 성장 과실 배분

"영업 지겹고, 무분별한 수정 싫고,
안정적으로 일하고 싶다면"

더 이상 매달 영업 전쟁 하지 마세요.
더 이상 도를 넘는 수정 요청에 밤샘하지 마세요.
더 이상 다음 달 일감 걱정하지 마세요.

구조를 바꾸면, 일하는 방식이 바뀝니다.

지원 방법

📧 이메일: otb_company@naver.com

제목: "OTB 편집자 지원 - [이름]"

내용:
• 간단한 자기소개
• 경력 (몇 년, 어떤 프로젝트 경험)
• 포트폴리오 링크
• 왜 우리랑 일하고 싶은지

포트폴리오 확인 후 함께 협력할 수 있는 분들께만
순차적으로 연락드립니다.

화려한 이력서 필요 없습니다.
"왜 이 구조가 필요한지"를 이해하는 분이면 됩니다.

포트폴리오 보내기

솔직하게 말씀드립니다

지금 당장 클라이언트 10명 있는 게 아닙니다.
하지만 3개월 내 구독 3명 확보를 목표로 하고 있습니다.

초기 1~2개월은 회사도 투자 기간이고,
크루님도 시스템 적응 기간입니다.

하지만 3개월 후부터는
클라이언트 3명 담당 → 월 450만원 안정적 수익

"처음부터 완벽한 시스템"을 원하면 저희랑 안 맞습니다.
"함께 만들어가는 과정"을 즐길 수 있는 분만 오세요.

월 450만원 안정 수익 vs 매달 영업 전쟁, 크루님의 선택은?